Могут ли наказать за отказ от участия в субботнике?
Однозначно, нет.
Применение взысканий к сотруднику за неучастие в добровольном субботнике недопустимо. Поскольку работы по благоустройству и поддержанию порядка на территории организации не включены в перечень трудовых функций, установленных трудовым договором, работодатель не имеет законных оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за отказ от участия в подобных мероприятиях (согласно ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ).
Куда жаловаться на нарушения. Подробности ТУТ!
Услуги адвоката. Позвонить!
